Archivo de la etiqueta: despidos

La semana dio de sí…

Esta semana ha tenido bastantes noticias importantes relacionadas con los medios (y yo ando un poco overload, ustedes disculpen…) así que las recupero aquí para que no se les pase ni una:

El Punt compra el diario Avui, y Xavi Xirgo es su nuevo director

La gran renovación editorial de los 12 diarios regionales del grupo Vocento

Del Olmo vende Onda Rambla a Punto Radio por 12 millones de euros

Telefónica compra el 21% de Digital Plus

El lunes 30 nace el medio online Factual.es

Nace la revista digital Frontera D


Los diarios catalanes firman una editorial conjunto en defensa del Estatut


La recopilación de últimas noticias sobre despidos en medios
que ha hecho Gurusblog

Redacciones del siglo 21 o Operación "re-construcción" del periodismo

Ya me vais a perdonar que vuelva a daros la chapa con Jeff Jarvis, pero es que la semana pasada publicó un sugerente ejercicio.

En el post Newsroom economics o “Donde pondrías el dinero en una redacción” , Jarvis se planteaba cómo reorganizar una redacción de 100 personas cuando hay que reducirla un 30%.

Esto es algo que ya está pasando en EEUU y que nadie dude que esto llegará a nuestros lares -si no es que ya está aquí…-.

Jarvis se plantea cómo reorganizar las tareas, en qué invertir y en qué reducir presupuesto según las tareas que el periodismo del siglo 21 requieren.

Lo que está claro es que no se puede continuar con flujos de trabajo heredados del siglo pasado: el periodismo ha sufrido más cambios en los últimos 10 años que en los anteriores 60 o 70.


Jarvis
apunta las siguientes ideas, que aunque partiendo de su punto de vista personal -y admitiendo que tampoco pretende hacer un plan de negocio al uso-, plantea nuevas formas de trabajar y de cubrir las informaciones. Se trata de priorizar.


Lo que propone es:

– Apostar por el periodismo de investigación y el reporterismo

– Propone dedicar el dinero que destinado a varios sueldos a crear una red de bloggers con periodistas ciudadanos y antiguos periodistas del propio medio (una forma dice, de retener el talento).

Nacional e Internacional cubiertos a través de links bajo la filosofía de “Do what you do best and link to the rest”.

-Para las “Breaking news” propone un uso mayor de las fuentes de testigos presenciales.

-No elimina a los fotógrafos profesionales, pero sí que propone racionalizarlos y usar la comunidad para imágenes poco relevantes y sin valor añadido.

Se acabaron las críticas de ocio, escritores y otros “opinadores” profesionales

Es sólo un breve ejercicio, pero cierto es que muchos ya se lo están planteando.

Los tiempos de vacas lecheras
se han terminado. Hay que buscar nuevas formas de trabajar más eficientes, acordes a los medios y a la tecnología del siglo 21, y por supuesto, a las necesidades de unas audiencias también en profunda mutación.

Se trata pues de un ejercicio de re-construcción del periodismo en el siglo 21.

Os dejo el link al documento de Jarvis, donde a modo de wiki, podéis poner vuestro granito de arena al tema.

De la imagen a la cruda realidad


Lo que parecía buen humor de los periodistas del Miami Herald en mi anterior post me deja hoy un amargo sabor de boca. Parece que efectivamente se venía algo encima.

Estoy aun perpleja por el titular que acabo de leer ahora mismo:

“El Miami Herald anuncia el despido de 250 empleados”

“El periódico ‘The Miami Herald’ anunció el despido de alrededor de 250 empleados en un plan de recorte de gastos que supondrá reducir el 17% de su plantilla para afrontar la disminución de ingresos por la crisis del sector.

David Landsberg
, presidente de Miami Herald Media, señaló que los recortes en la plantilla afectan a empleados dedicados a tiempo parcial y completo debido a la drástica reducción de beneficios.

“Éste es un paso doloroso, pero necesario”
, escribió Landsberg en un correo electrónico a la plantilla periodística y de trabajadores, al tiempo que recordó que “estamos operando en un tiempo de gran cambio y desafío para nuestras operaciones”.

La empresa Miami Herald Media es propiedad de la cadena de periódicos McClatchy, la tercera mayor del país.

Los fuertes recortes anunciados por el propio periódico forman parte del proyecto de reorganización de McClatchy, que prevé el despido de 1.400 empleados a tiempo completo, el 10 por ciento de su fuerza laboral.

“McClatchy está comprometido en mantenerse como una compañía saludable, con beneficios y posicionada no sólo para afrontar los desafíos actuales, sino aprovecharse de las oportunidades para el crecimiento”, indicó en un comunicado Gary Pruitt, director ejecutivo de la empresa.”

Siguientes?